第99章 什么是社会的险恶
人就是这样的,你说实话的时候没人相信。等你说谎了,信的人就一大堆。
方既明都说实话了,要是林海逸真的把MBA学成了,结合实践糅合成自己的东西,那么这样的一个管理人才,方既明绝对是能给得起百万年薪的。别的不说,只要林海逸把飞讯内部整理得妥妥帖帖,一直向上,一直有创新,还能加速发展,甚至可以最大程度减少贪腐的,百万年薪多吗?一点都不多!
甚至,方既明要把腾讯的工资体系都搬过来。当然了,也是要符合公司发展需求才行的。这就涉及到人力资源管理的知识了,设计薪酬体系,需要用到专业的计算方法。然后,方既明觉得绩效是最没用的薪酬制度,直接简单粗暴就好,多劳多得。至于淘汰制度,方既明觉得设定一个浮动标准,实行末尾淘汰制,补偿足够的钱,应该也没有人会有太大的怨言。
管理是一门技术活,MBA里面就涵盖了人力资源等等管理体系。方既明也没有过管理公司的经验,只是从员工的角度出发,觉得绩效管理是最无用的,中国人也最需要摒弃的就是绩效管理。
当然了,这里指的是不明所以照搬过来的绩效管理,量化工作然后名为绩效,实则扣钱。你说,哪个员工会欢迎这样的薪酬制度?
大家都是人,工作就是为了钱,其次才是理想什么的。这个千万不能搞混了,搞混了之后,人才铁定是留不住的。
所以,方既明觉得像华为那种薪酬制度就不错,定下薪酬等级之后,是固定拿到手这么多钱的。接下来,就是多劳多得了。
这也是为什么华为的员工从华为离职后,鲜少有说华为坏话的。实在是因为钱给到位了,而且华为也不是简单的“狼性文化”。好歹华为也是花重金请了美丽间IBM的高级顾问来制定管理制度的,用一个“狼性文化”来概括,这是在侮辱谁呢?
很多小企业就是这样,一味信奉什么“狼性文化”,就算是“狼”,你也要给肉吃吧?给员工吃草,还想员工有狼性?怕是你没睡醒吧!
华为成功克服了大公司病,才能甩掉包袱,继续前行。而只要公司到了一定体量,就要注意大公司病了。中国人太会钻空子了,所以外国能有几百年的老店,而中国的老店却往往不能坚持下来,就是因为做大之后,没办法管理内部,最后轰然崩塌离析。
管理有多重要?监督有多重要?
方既明在底层干过,自然明白。
不过,现在飞讯刚刚创立,一切都言之尚早。再过一年,这事就不能拖了。
正想着,下课铃响了。方既明这才回过神来,原来已经开始早读很久了。突然的,林海逸周围多了不少同学:“林海逸,你是不是把试卷给方既明抄了,他这次是打鸡血一样考了两百一十一名啊!”
林海逸没好气地说道:“滚,你傻是不是,我在大礼堂考试,他在十班考试,他用千里眼抄的我?”
方既明笑而不语,突然间考了一个好成绩,同学们怀疑那是正常的。不过,再考多几次好成绩,大家也就习惯了。
“方既明,你是不是吃了聪明丹啊,一下就开窍了?”胖子陈兴合问道。
“聪明丹”是这个平行世界的一部动画片里的神丹妙药,不过已经是十几年前的事情了,曾经风靡一时。只要是这个年纪的,大多都看过那部动画片。
方既明说道:“可能吧,吞过不少黑褐色的丸子,可有效了。”
陈兴合一愣,不敢相信地说道:“真的是‘聪明丹’?”
方既明很认真地说道:“是‘藿香正气丸’。”
“哈哈哈哈……”
同学们都笑了,其实大家都知道,哪里有什么“聪明丹”。胖子这是在明知故问,但方既明的成绩好得让人怀疑,也难怪同学们不信。
胖子也知道方既明是在说笑,但他还是有点生气,给了方既明一个白眼,回到了自己的座位。“方既明,你都去校考了,还有功夫复习吗?”这是一个女同学问的。
方既明眨了眨眼睛,说道:“时间就像emmmm,挤一挤还是有的。”
女同学居然瞬间听懂了,红着脸离开了,啐了一句:“流氓!”
方既明很是委屈,说道:“我刚刚一时间忘了是海绵里的水,你想到哪里去了?!”天可怜见,方既明真的不是在撩妹啊,就是一时嘴欠。
林海逸哈哈大笑,看来学霸的这个脑回路,也是转得比较慢。
方既明无奈地摇了摇头,却把其他同学震慑住了,没有人再围过来。林海逸低声问道:“你这么得罪人,合适吗?”
“这是在得罪人吗?”方既明眨了眨眼睛,“难道他们在怀疑我作弊,就不是在得罪我?”
“……”
林海逸理了理这个逻辑,然后不得不承认:“你说得好有道理。”
“是嘛,别人都对你不客气了,你还这么客气,这是假客气啊。”方既明笑道,“让他们提前知道,什么是社会的险恶。”
“……”
林海逸有点无语了:“你这满嘴的这些俏皮话,是从哪里学的?”
“QQ上面啊,那里有好多小哥哥小姐姐,说话又好听,各个是人才,我超喜欢那里的。”方既明一本正经的推销着自家QQ,已经到了丧心病狂的地步。
林海逸想了想,说道:“QQ?我好像最近经常听人提起过。”
“这就对了,QQ是潮流啊,年轻人不了解潮流怎么行?”方既明说道。
“我不追潮流的。”林海逸十分自傲地说道。
方既明笑道:“你会用的,因为QQ的大文件传输太好用了,还有QQ群功能,布置任务不知道多方便。还有即将上线的QQ邮箱,一个QQ就能把工作都做完了,何必去第二个软件这么麻烦?”
林海逸轻蔑地摇了摇头,似乎在坚持做自己。
“随便你。”方既明也很自信,当一个产品优秀到大部分人都用它的时候,小部分人就算不想用,也要被逼着用的。就好像十几年后,你十分抗拒微信,不想用微信。可当你的领导,你的同事,你的家人,你的朋友都在用微信的时候,你就算抗拒,也只能接受了。因为人是有社会性质的,他不能单独存在的。
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方既明都说实话了,要是林海逸真的把MBA学成了,结合实践糅合成自己的东西,那么这样的一个管理人才,方既明绝对是能给得起百万年薪的。别的不说,只要林海逸把飞讯内部整理得妥妥帖帖,一直向上,一直有创新,还能加速发展,甚至可以最大程度减少贪腐的,百万年薪多吗?一点都不多!
甚至,方既明要把腾讯的工资体系都搬过来。当然了,也是要符合公司发展需求才行的。这就涉及到人力资源管理的知识了,设计薪酬体系,需要用到专业的计算方法。然后,方既明觉得绩效是最没用的薪酬制度,直接简单粗暴就好,多劳多得。至于淘汰制度,方既明觉得设定一个浮动标准,实行末尾淘汰制,补偿足够的钱,应该也没有人会有太大的怨言。
管理是一门技术活,MBA里面就涵盖了人力资源等等管理体系。方既明也没有过管理公司的经验,只是从员工的角度出发,觉得绩效管理是最无用的,中国人也最需要摒弃的就是绩效管理。
当然了,这里指的是不明所以照搬过来的绩效管理,量化工作然后名为绩效,实则扣钱。你说,哪个员工会欢迎这样的薪酬制度?
大家都是人,工作就是为了钱,其次才是理想什么的。这个千万不能搞混了,搞混了之后,人才铁定是留不住的。
所以,方既明觉得像华为那种薪酬制度就不错,定下薪酬等级之后,是固定拿到手这么多钱的。接下来,就是多劳多得了。
这也是为什么华为的员工从华为离职后,鲜少有说华为坏话的。实在是因为钱给到位了,而且华为也不是简单的“狼性文化”。好歹华为也是花重金请了美丽间IBM的高级顾问来制定管理制度的,用一个“狼性文化”来概括,这是在侮辱谁呢?
很多小企业就是这样,一味信奉什么“狼性文化”,就算是“狼”,你也要给肉吃吧?给员工吃草,还想员工有狼性?怕是你没睡醒吧!
华为成功克服了大公司病,才能甩掉包袱,继续前行。而只要公司到了一定体量,就要注意大公司病了。中国人太会钻空子了,所以外国能有几百年的老店,而中国的老店却往往不能坚持下来,就是因为做大之后,没办法管理内部,最后轰然崩塌离析。
管理有多重要?监督有多重要?
方既明在底层干过,自然明白。
不过,现在飞讯刚刚创立,一切都言之尚早。再过一年,这事就不能拖了。
正想着,下课铃响了。方既明这才回过神来,原来已经开始早读很久了。突然的,林海逸周围多了不少同学:“林海逸,你是不是把试卷给方既明抄了,他这次是打鸡血一样考了两百一十一名啊!”
林海逸没好气地说道:“滚,你傻是不是,我在大礼堂考试,他在十班考试,他用千里眼抄的我?”
方既明笑而不语,突然间考了一个好成绩,同学们怀疑那是正常的。不过,再考多几次好成绩,大家也就习惯了。
“方既明,你是不是吃了聪明丹啊,一下就开窍了?”胖子陈兴合问道。
“聪明丹”是这个平行世界的一部动画片里的神丹妙药,不过已经是十几年前的事情了,曾经风靡一时。只要是这个年纪的,大多都看过那部动画片。
方既明说道:“可能吧,吞过不少黑褐色的丸子,可有效了。”
陈兴合一愣,不敢相信地说道:“真的是‘聪明丹’?”
方既明很认真地说道:“是‘藿香正气丸’。”
“哈哈哈哈……”
同学们都笑了,其实大家都知道,哪里有什么“聪明丹”。胖子这是在明知故问,但方既明的成绩好得让人怀疑,也难怪同学们不信。
胖子也知道方既明是在说笑,但他还是有点生气,给了方既明一个白眼,回到了自己的座位。“方既明,你都去校考了,还有功夫复习吗?”这是一个女同学问的。
方既明眨了眨眼睛,说道:“时间就像emmmm,挤一挤还是有的。”
女同学居然瞬间听懂了,红着脸离开了,啐了一句:“流氓!”
方既明很是委屈,说道:“我刚刚一时间忘了是海绵里的水,你想到哪里去了?!”天可怜见,方既明真的不是在撩妹啊,就是一时嘴欠。
林海逸哈哈大笑,看来学霸的这个脑回路,也是转得比较慢。
方既明无奈地摇了摇头,却把其他同学震慑住了,没有人再围过来。林海逸低声问道:“你这么得罪人,合适吗?”
“这是在得罪人吗?”方既明眨了眨眼睛,“难道他们在怀疑我作弊,就不是在得罪我?”
“……”
林海逸理了理这个逻辑,然后不得不承认:“你说得好有道理。”
“是嘛,别人都对你不客气了,你还这么客气,这是假客气啊。”方既明笑道,“让他们提前知道,什么是社会的险恶。”
“……”
林海逸有点无语了:“你这满嘴的这些俏皮话,是从哪里学的?”
“QQ上面啊,那里有好多小哥哥小姐姐,说话又好听,各个是人才,我超喜欢那里的。”方既明一本正经的推销着自家QQ,已经到了丧心病狂的地步。
林海逸想了想,说道:“QQ?我好像最近经常听人提起过。”
“这就对了,QQ是潮流啊,年轻人不了解潮流怎么行?”方既明说道。
“我不追潮流的。”林海逸十分自傲地说道。
方既明笑道:“你会用的,因为QQ的大文件传输太好用了,还有QQ群功能,布置任务不知道多方便。还有即将上线的QQ邮箱,一个QQ就能把工作都做完了,何必去第二个软件这么麻烦?”
林海逸轻蔑地摇了摇头,似乎在坚持做自己。
“随便你。”方既明也很自信,当一个产品优秀到大部分人都用它的时候,小部分人就算不想用,也要被逼着用的。就好像十几年后,你十分抗拒微信,不想用微信。可当你的领导,你的同事,你的家人,你的朋友都在用微信的时候,你就算抗拒,也只能接受了。因为人是有社会性质的,他不能单独存在的。
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