第56章 约法三章
事实上,方既明就等着他这句话了。
于是,方既明拿出一纸合同,递给了李东鹏。李东鹏看都不看,就要签上自己的名字。方既明有点哭笑不得,拦住他:“好歹你也看看啊,这虽然不是卖身契,但也是关乎自己利益的事,你就这么轻率?”
李东鹏一愣,然后不那么激动了,开始仔细看合同。“这个是什么意思?”
方既明一看,然后解释道:“按照合同,你要是能撑起这家公司的管理呢,你就是经理了。经理的话,工资是高的。具体的话,就是一个月底薪两千,再加上业绩提成15%。如果你连续三年带领公司创造佳绩,那么三年后,经理将获得股权激励,为2%。当然了,这个股权不能私自售卖,离职时可以由公司按市场价回收。且对应的投票权,要跟随创始人一致,也就是我了。
如果你只是当一个高级程序员,那么加班三倍工资,有餐补、车补和话费补贴,按国家规定购买养老等社会保险,且离职的时候N+1。也就是说,你工作的年限加上一个月的工资,是对你离职的补偿。程序员的工资呢,底薪是三千,奖金是根据创新、项目完成度计算。别问为什么多过经理,加班还三倍呢!对了,加班按照时薪算。
当然了,这是你的权利,义务呢,就是保证绝对不泄漏公司的机密,否则我会依法追究责任,甚至会根据法律走程序。说不定到时候就是刑事处罚了,还附带经济处罚。而且,根据职位的不同,你要适应自己的岗位工作。比如经理的工作,是管理公司,洽谈业务,与合作方签订合同。而程序员呢,就是写代码,维护网站日常等等。会计、财务、出纳这些你都明白做什么的吧?”
李东鹏咂舌:“这么事无巨细的吗?”
方既明笑道:“先小人后君子,这样大家以后就不会有太多扯不清了。约法三章,是保护大家的利益。不会说,你的工资被我克扣了怎么样。而且我也不怕你会泄漏商业机密。”后一句话,才是方既明最担心的。因为对方既明来说,他脑子里的商业机密才最值钱。别的不说,单单是阿里加腾讯,这市值都超过万亿了。这还只是阿里在港股的价格,要是算上美股,这不得了。
李东鹏有点意外,他没想到方既明会做得这么正规,而且连离职补偿都写出来了。事实上,这时候是没有这个规定的,也就方既明觉得,与其等国家法律法规出来,还不如现在就按照这个薪酬制度,能邀买人心,还能招来人才。其实一个公司和一个国家是一样的,最宝贵的就是人才。
能真正撑起一家公司的人才不多,千金买马骨是必须的。你薪酬高,福利好,人才也会随之而来。你以国士待之,难道人才是没心没肺的,不说以国士报之,也好歹勤勤恳恳工作吧?工作了之后,还不是公司得益?所以,要招揽人才,不能惜钱。
其实大家都是人,将心比心,老板对一个员工很不错,工资福利都到位的情况下,员工又怎么会不把公司当家?
方既明在上辈子,看到过很多老板吐槽,一些新生代的员工不会巴结领导。呵呵哒,你给的工资连结婚买房都不行,又没有一条光明的前途,干嘛巴结你?再一个,你这个老板画的饼太大,新生代的员工胃口不好,消化不掉。新生代的员工不跳槽,不是因为这个公司多好,而是懒得去再找工作,再认识新同事。但一个老板你试试骂一下新生代的员工看看?呵呵哒,立即辞职给你看。
要是老板说新生代的员工不懂人情世故,不懂为人处世之道,你要是给新生代员工开五万月薪,你看新生代员工会不会溜须拍马?一句话,钱不到位,你画饼骂人有个屁用。要是钱到位,玻璃全干碎,你信不信?
换成七十年代、八十年代那会,领导一句话决定了你升迁、前途,谁不赶着讨好领导啊。现在呢?你是能给升官啊,还是加薪啊?干嘛讨好你?要是一个员工屁的真本事都没有,只会溜须拍马,作为老板你敢用他?
还是的,钱没给到位,就不要说别人不讨好你。你作为老板,给那两个半钱,哪个老板给不起?赶着讨好你?你是没吃药吧?
李东鹏开始冷静下来了,觉得这份劳动合同对他是有好处的,权利义务都写得明明白白。于是,李东鹏在深思熟虑了三分钟之后,签下了自己的大名。
方既明看到李东鹏签下大名了,伸出手:“欢迎加入好导航网络技术有限公司。”
李东鹏把手和方既明握在一起,豪情万丈地说道:“接下来我要做什么?”
“嗯,你不是大四了嘛,就当来公司实习了。首先,你要负责招聘人才,把你学校里计算机系厉害的,都招来。我不嫌多,越多越好。当然,你也别觉得有个同学很厉害,有个学长很厉害,你就不推荐,怕抢了你的位置。不必要,真的,东鹏,我跟你掏心窝的讲。人,是要有格局,才能站得高,看得远的。我的格局是,我不会只有一个公司。也就是说,只要是人才,我都会给你舞台,懂我意思吧?”
李东鹏哪里不明白?很多人觉得大学生是不是情商差?真不是,看看方既明上辈子创业的大佬们,哪一个不是高学历出身?最差的是马小云,人家也是杭州师范大学,而且人家考大学那会,大学没扩招,虽然考了三次,可马小云的本事是真本事。深城马读的是深圳大学,百度李彦宏是燕大,网易丁磊是电子科技大学,搜狐张朝阳是华清,华为任老是重大,小米雷布斯是武大,步步高段永平是浙大,京东不识凄美刘强东是人民大学……
你看看,只有知识面广,眼界高,才能成功创业的。至于企业家格局嘛,就各有差异了,这里不细说。
所以,李东鹏当然明白方既明的意思。
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于是,方既明拿出一纸合同,递给了李东鹏。李东鹏看都不看,就要签上自己的名字。方既明有点哭笑不得,拦住他:“好歹你也看看啊,这虽然不是卖身契,但也是关乎自己利益的事,你就这么轻率?”
李东鹏一愣,然后不那么激动了,开始仔细看合同。“这个是什么意思?”
方既明一看,然后解释道:“按照合同,你要是能撑起这家公司的管理呢,你就是经理了。经理的话,工资是高的。具体的话,就是一个月底薪两千,再加上业绩提成15%。如果你连续三年带领公司创造佳绩,那么三年后,经理将获得股权激励,为2%。当然了,这个股权不能私自售卖,离职时可以由公司按市场价回收。且对应的投票权,要跟随创始人一致,也就是我了。
如果你只是当一个高级程序员,那么加班三倍工资,有餐补、车补和话费补贴,按国家规定购买养老等社会保险,且离职的时候N+1。也就是说,你工作的年限加上一个月的工资,是对你离职的补偿。程序员的工资呢,底薪是三千,奖金是根据创新、项目完成度计算。别问为什么多过经理,加班还三倍呢!对了,加班按照时薪算。
当然了,这是你的权利,义务呢,就是保证绝对不泄漏公司的机密,否则我会依法追究责任,甚至会根据法律走程序。说不定到时候就是刑事处罚了,还附带经济处罚。而且,根据职位的不同,你要适应自己的岗位工作。比如经理的工作,是管理公司,洽谈业务,与合作方签订合同。而程序员呢,就是写代码,维护网站日常等等。会计、财务、出纳这些你都明白做什么的吧?”
李东鹏咂舌:“这么事无巨细的吗?”
方既明笑道:“先小人后君子,这样大家以后就不会有太多扯不清了。约法三章,是保护大家的利益。不会说,你的工资被我克扣了怎么样。而且我也不怕你会泄漏商业机密。”后一句话,才是方既明最担心的。因为对方既明来说,他脑子里的商业机密才最值钱。别的不说,单单是阿里加腾讯,这市值都超过万亿了。这还只是阿里在港股的价格,要是算上美股,这不得了。
李东鹏有点意外,他没想到方既明会做得这么正规,而且连离职补偿都写出来了。事实上,这时候是没有这个规定的,也就方既明觉得,与其等国家法律法规出来,还不如现在就按照这个薪酬制度,能邀买人心,还能招来人才。其实一个公司和一个国家是一样的,最宝贵的就是人才。
能真正撑起一家公司的人才不多,千金买马骨是必须的。你薪酬高,福利好,人才也会随之而来。你以国士待之,难道人才是没心没肺的,不说以国士报之,也好歹勤勤恳恳工作吧?工作了之后,还不是公司得益?所以,要招揽人才,不能惜钱。
其实大家都是人,将心比心,老板对一个员工很不错,工资福利都到位的情况下,员工又怎么会不把公司当家?
方既明在上辈子,看到过很多老板吐槽,一些新生代的员工不会巴结领导。呵呵哒,你给的工资连结婚买房都不行,又没有一条光明的前途,干嘛巴结你?再一个,你这个老板画的饼太大,新生代的员工胃口不好,消化不掉。新生代的员工不跳槽,不是因为这个公司多好,而是懒得去再找工作,再认识新同事。但一个老板你试试骂一下新生代的员工看看?呵呵哒,立即辞职给你看。
要是老板说新生代的员工不懂人情世故,不懂为人处世之道,你要是给新生代员工开五万月薪,你看新生代员工会不会溜须拍马?一句话,钱不到位,你画饼骂人有个屁用。要是钱到位,玻璃全干碎,你信不信?
换成七十年代、八十年代那会,领导一句话决定了你升迁、前途,谁不赶着讨好领导啊。现在呢?你是能给升官啊,还是加薪啊?干嘛讨好你?要是一个员工屁的真本事都没有,只会溜须拍马,作为老板你敢用他?
还是的,钱没给到位,就不要说别人不讨好你。你作为老板,给那两个半钱,哪个老板给不起?赶着讨好你?你是没吃药吧?
李东鹏开始冷静下来了,觉得这份劳动合同对他是有好处的,权利义务都写得明明白白。于是,李东鹏在深思熟虑了三分钟之后,签下了自己的大名。
方既明看到李东鹏签下大名了,伸出手:“欢迎加入好导航网络技术有限公司。”
李东鹏把手和方既明握在一起,豪情万丈地说道:“接下来我要做什么?”
“嗯,你不是大四了嘛,就当来公司实习了。首先,你要负责招聘人才,把你学校里计算机系厉害的,都招来。我不嫌多,越多越好。当然,你也别觉得有个同学很厉害,有个学长很厉害,你就不推荐,怕抢了你的位置。不必要,真的,东鹏,我跟你掏心窝的讲。人,是要有格局,才能站得高,看得远的。我的格局是,我不会只有一个公司。也就是说,只要是人才,我都会给你舞台,懂我意思吧?”
李东鹏哪里不明白?很多人觉得大学生是不是情商差?真不是,看看方既明上辈子创业的大佬们,哪一个不是高学历出身?最差的是马小云,人家也是杭州师范大学,而且人家考大学那会,大学没扩招,虽然考了三次,可马小云的本事是真本事。深城马读的是深圳大学,百度李彦宏是燕大,网易丁磊是电子科技大学,搜狐张朝阳是华清,华为任老是重大,小米雷布斯是武大,步步高段永平是浙大,京东不识凄美刘强东是人民大学……
你看看,只有知识面广,眼界高,才能成功创业的。至于企业家格局嘛,就各有差异了,这里不细说。
所以,李东鹏当然明白方既明的意思。
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