第1080章 神话!
第1080章神话!
郭文达的英语呢,比方既明稍微好一点。方既明也有点奇怪,但听说郭文达好几年前就自学英语,方既明就有点自愧不如了。人家那是自律,很多人呢,是得过且过。怪不得人家能一飞冲天,实在是有备而来啊!
郭文达用“自顶而下”的方式,向潜在投资人介绍了,并回答了潜在投资者的各种提问,包括飞讯的商业模式、各种关系、对国际业务的计划等等。
最让潜在投资者惊讶的是飞讯那个管理模式,居然比大多数白头鹰公司都要好!
“郭先生,我有个疑问,飞讯的这个管理模式,是出自谁的手?”
一个华尔街的潜在投资者站起来提问道,可以说,这是华尔街投资人的共同问题了,也是所有人的疑惑。
郭文达镇定地说道:“飞讯的管理模式,源于我们的创始人,方既明先生。”
“Wow!”
现场响起了一阵惊叹声,要知道,一个好的管理制度能让公司奇迹发展,在西方企业界是有共识的。但是在中国,说实话并不能很准确概括中国企业的发展状况,起码要考虑到监督执行到不到位。
恰巧,飞讯有一套很标准的追责制度。
更重要的是,监督执行也很到位,于是,才有飞讯这么能打的战斗力。内部竞争也是有的,虽然没有汉风那么变态的末位淘汰制,但也是有的。甚至在上市之后,方既明还准备放开一些不重要的工作,进行外包。
比如财务核算、边角编程编制……诸如此类。
没办法,飞讯的人力资源成本其实很高的,一定程度上遏制了企业的发展。
这么说吧,老板和员工的矛盾其实一直都在,谁都想拿钱多一点,但是蛋糕就这么大,分肯定是不够分的。那怎么办呢?只能缩减员工的待遇福利了,这是地位决定的,员工始终斗不过老板。
但有良心的老板,会像方既明这样,不会把人才给炒掉,也会保持末位淘汰制,来确保员工活力。另一方面,在资金还算充裕的情况下,引入外包制度。比如说不重要的项目外包,外包的员工到公司上班,却不属于公司的编制……
这样的好处是,项目的成本得到了保证——不保证就不收货。
其次,是减少了人力上的成本——都转嫁给了外包的公司。
最后,是外包项目的公司也得到了发展。
毕竟按照飞讯现如今最低工资是一万两千块钱的程度来说,外包公司给到四千、五千,已经是行业的顶部位置了,很多人愿意三千块钱都做的。这样一来,就能很大程度上减轻人力资源的成本。
笼络住高级人才,公司就有发展。
至于繁琐的工作——外包吧!
方既明也很无奈的,毕竟到了这一步,他也能理解为什么上辈子的互联网大厂,都很流行外包工作——实在是地主家也缺粮食啊!一个互联网大厂的正式员工,最低学历本科,还要是最好的本科,985、211的。这样的员工,实习期就要给七八千的工资,要是转正了,最低给两万。要是技术岗位,最低五万。再加上各种福利,公司给到一个正式员工的成本,平均不低于七万,甚至更多。
而上辈子腾讯有多少员工?
根据财报数据显示,有万名员工。
也就是说,腾讯一个月起码得给58亿的工资。怪不得隔壁万达老王说,赚一个亿是“小目标”,对于腾讯来说,每个月的工资,都要给几十个“小目标”。
这个人力成本,是一般企业根本没办法想象的!
方既明看到这个数据之后,才突然觉得“外包项目”真香!
其实,这也是资本的特性,要减少一切不必要的开支,然后集中精力赚钱。企业的目的,永远都是盈利。因为企业要对员工,对他们的家人负责。从这个角度来说,保证高级人才的收入,就很有必要了。
毕竟一些重复的工作,普通人就能做。而人才,要去做更重要的事。
像现在飞讯,员工人数早就超过了一万,很大一部分是程序猿,平均工资在一万五。而飞讯一个月支出的工资,也超过了一亿五千万。要不怎么说,飞讯是中国互联网第一大厂呢,这工资也是没谁了。
但是,飞讯的“敛财”手段也很高明。
单单是《穿越火线》这一个网游,一个月都能收入几亿,还有QQ游戏呢?还有QQ堂呢?……
网游业务就不说了,纯利润都有几个亿,羡慕死一堆友商。
哪怕是不起眼的Q币业务,各种会员增值服务,也有一个亿的收入。
更别说,飞讯也还有广告等等收入,早已实现盈利的飞讯,绝对是中国互联网史上的一个奇迹。飞讯太懂中国人了,也太懂人性了。在使人沉迷这方面,飞讯敢说第二,没人敢说第一。这样的一个中国互联网公司上市,怪不得华尔街的资本都疯狂了。
郭文达笑着说道:“诸位,飞讯的具体情况,我想你们都了解了,那我能不能知道,飞讯在此次招募中,可否融资超过20亿美刀呢?”
上百亿软妹币的投资?
很多在场的华尔街投资者有点沉默了。
“郭先生,我想是可以的。哪怕是在白头鹰这边,每个月利润超过一亿美刀的互联网企业,是少之又少的。而飞讯能做到每个月利润七千万美刀,我想,这个公司值得我们投资。”其中一个很有名的基金经理认真地说道,“如果贵公司的股票发行,我肯定会大量持有。”
“谢谢!”
郭文达也是感慨,果然,一些华尔街投资者是很有水平的。
“郭先生,我还有一个疑问,飞讯未来的商业模式,能走得通吗?恕我直言,网游这个产业,已经成为飞讯的支柱。一旦网游不再吃香,那么飞讯靠什么支撑股价呢?”另一个华尔街的著名投资人问道。
郭文达想了想,说道:“那时候,网游必定不会是我们的主营业务。哪怕是现在,网游也不过占了60%的收入罢了。”
避重就轻之下,郭文达太清楚了。在中国,网游盈利就是神话!
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郭文达的英语呢,比方既明稍微好一点。方既明也有点奇怪,但听说郭文达好几年前就自学英语,方既明就有点自愧不如了。人家那是自律,很多人呢,是得过且过。怪不得人家能一飞冲天,实在是有备而来啊!
郭文达用“自顶而下”的方式,向潜在投资人介绍了,并回答了潜在投资者的各种提问,包括飞讯的商业模式、各种关系、对国际业务的计划等等。
最让潜在投资者惊讶的是飞讯那个管理模式,居然比大多数白头鹰公司都要好!
“郭先生,我有个疑问,飞讯的这个管理模式,是出自谁的手?”
一个华尔街的潜在投资者站起来提问道,可以说,这是华尔街投资人的共同问题了,也是所有人的疑惑。
郭文达镇定地说道:“飞讯的管理模式,源于我们的创始人,方既明先生。”
“Wow!”
现场响起了一阵惊叹声,要知道,一个好的管理制度能让公司奇迹发展,在西方企业界是有共识的。但是在中国,说实话并不能很准确概括中国企业的发展状况,起码要考虑到监督执行到不到位。
恰巧,飞讯有一套很标准的追责制度。
更重要的是,监督执行也很到位,于是,才有飞讯这么能打的战斗力。内部竞争也是有的,虽然没有汉风那么变态的末位淘汰制,但也是有的。甚至在上市之后,方既明还准备放开一些不重要的工作,进行外包。
比如财务核算、边角编程编制……诸如此类。
没办法,飞讯的人力资源成本其实很高的,一定程度上遏制了企业的发展。
这么说吧,老板和员工的矛盾其实一直都在,谁都想拿钱多一点,但是蛋糕就这么大,分肯定是不够分的。那怎么办呢?只能缩减员工的待遇福利了,这是地位决定的,员工始终斗不过老板。
但有良心的老板,会像方既明这样,不会把人才给炒掉,也会保持末位淘汰制,来确保员工活力。另一方面,在资金还算充裕的情况下,引入外包制度。比如说不重要的项目外包,外包的员工到公司上班,却不属于公司的编制……
这样的好处是,项目的成本得到了保证——不保证就不收货。
其次,是减少了人力上的成本——都转嫁给了外包的公司。
最后,是外包项目的公司也得到了发展。
毕竟按照飞讯现如今最低工资是一万两千块钱的程度来说,外包公司给到四千、五千,已经是行业的顶部位置了,很多人愿意三千块钱都做的。这样一来,就能很大程度上减轻人力资源的成本。
笼络住高级人才,公司就有发展。
至于繁琐的工作——外包吧!
方既明也很无奈的,毕竟到了这一步,他也能理解为什么上辈子的互联网大厂,都很流行外包工作——实在是地主家也缺粮食啊!一个互联网大厂的正式员工,最低学历本科,还要是最好的本科,985、211的。这样的员工,实习期就要给七八千的工资,要是转正了,最低给两万。要是技术岗位,最低五万。再加上各种福利,公司给到一个正式员工的成本,平均不低于七万,甚至更多。
而上辈子腾讯有多少员工?
根据财报数据显示,有万名员工。
也就是说,腾讯一个月起码得给58亿的工资。怪不得隔壁万达老王说,赚一个亿是“小目标”,对于腾讯来说,每个月的工资,都要给几十个“小目标”。
这个人力成本,是一般企业根本没办法想象的!
方既明看到这个数据之后,才突然觉得“外包项目”真香!
其实,这也是资本的特性,要减少一切不必要的开支,然后集中精力赚钱。企业的目的,永远都是盈利。因为企业要对员工,对他们的家人负责。从这个角度来说,保证高级人才的收入,就很有必要了。
毕竟一些重复的工作,普通人就能做。而人才,要去做更重要的事。
像现在飞讯,员工人数早就超过了一万,很大一部分是程序猿,平均工资在一万五。而飞讯一个月支出的工资,也超过了一亿五千万。要不怎么说,飞讯是中国互联网第一大厂呢,这工资也是没谁了。
但是,飞讯的“敛财”手段也很高明。
单单是《穿越火线》这一个网游,一个月都能收入几亿,还有QQ游戏呢?还有QQ堂呢?……
网游业务就不说了,纯利润都有几个亿,羡慕死一堆友商。
哪怕是不起眼的Q币业务,各种会员增值服务,也有一个亿的收入。
更别说,飞讯也还有广告等等收入,早已实现盈利的飞讯,绝对是中国互联网史上的一个奇迹。飞讯太懂中国人了,也太懂人性了。在使人沉迷这方面,飞讯敢说第二,没人敢说第一。这样的一个中国互联网公司上市,怪不得华尔街的资本都疯狂了。
郭文达笑着说道:“诸位,飞讯的具体情况,我想你们都了解了,那我能不能知道,飞讯在此次招募中,可否融资超过20亿美刀呢?”
上百亿软妹币的投资?
很多在场的华尔街投资者有点沉默了。
“郭先生,我想是可以的。哪怕是在白头鹰这边,每个月利润超过一亿美刀的互联网企业,是少之又少的。而飞讯能做到每个月利润七千万美刀,我想,这个公司值得我们投资。”其中一个很有名的基金经理认真地说道,“如果贵公司的股票发行,我肯定会大量持有。”
“谢谢!”
郭文达也是感慨,果然,一些华尔街投资者是很有水平的。
“郭先生,我还有一个疑问,飞讯未来的商业模式,能走得通吗?恕我直言,网游这个产业,已经成为飞讯的支柱。一旦网游不再吃香,那么飞讯靠什么支撑股价呢?”另一个华尔街的著名投资人问道。
郭文达想了想,说道:“那时候,网游必定不会是我们的主营业务。哪怕是现在,网游也不过占了60%的收入罢了。”
避重就轻之下,郭文达太清楚了。在中国,网游盈利就是神话!
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