第0467章 最合理的安排
韩方元本来对自己姐姐忽然提出这样的要求,他也是挺不知道怎么办的,但后来想想,也罢,就让他们带着自己的姐姐一起玩吧!
想来,自己的姐姐只要不太过分,他们应该都能够hold得住。
最后,大家见到韩方元好像没有表态特别的反对,所以也就一起接下来了,既然这是一个烫手山芋,那就大家一起消化掉吧。
所以,最后会议也是针对这件事情做了一个决议,韩方元的姐姐喜欢到哪个公司去都行。
听到他们这么一个最后的决议,韩方元的姐姐自然是没有意见,但是,韩方元确实有一个新的想法。
“这样吧,这件事情说起来要解决也不是那么的难,既然要参加工作,也别这样东一榔头西一棒槌了,这样吧,我重新成立一个新的部门。综合处理所有的售后问题。大家觉得怎么样?”这是韩方元提出来的一个新的思路。
毕竟,自己的姐姐好像姥姥不疼爷爷不爱那样的被塞来塞去,也不是韩方元愿意看到的,尽管韩方元得承认,也理解他们,自己的姐姐什么都不懂,确实会成为某种程度上的负担!
所以,建立一个全新的售后部门,让姐姐去管理,这是一个再好不过的事情了。
一来,售后部门不就是热情并且及时反映所有的问题吗?那么这一块,稍加培训,姐姐肯定是可以胜任的。
还有就是姐姐的身份,他是自己的姐姐,这么一个身份是有些特殊的,如果把她放到销售或者生产部门,可能会形成某种阻碍,她可能会坏事。
但是,现在成立这么一个售后部门,等于就是一个监管部门,她只会起到正向的作用。
在场的任何一个人都不傻,都很快想明白韩方元这么做的用意。
他们知道,这其实是韩方元给他们设立的一个监督机制。
其实他们也能够理解,毕竟,现在集团那么大,虽然说每个分公司分部门的负责人都是韩方元绝对信任的人,但是,下面的人怎么样?
而现在,有了这么一个反馈机制,如果真的出现售后问题严重,那肯定就是这个分公司或者是各部门有严重的违规操作。
有问题让他提前暴露出来,这确实是一个很好的方案。
知道韩方元的意思之后,大家就更没有反对的意义了,毕竟,韩方元的意思摆明在这里,如果这个时候反对,就不是要扔掉这颗烫手山芋了,而是意味着你真的可能会做出有损集团利益的事情来,要不然,你怎么会反对成立这么一个售后机制呢?
倒是韩方元的姐姐,见到韩方元要为她成立一个新的部门,她自己也是紧张了起来:“这个,我初来乍到的,很多都不懂,我就跟在她们身边打打下手吧,让我负责一个新的部门,是不是不太好啊?”
听到姐姐的话,韩方元知道姐姐在担心什么,对她劝慰道:“行了,你就不要担心这样的问题了,我竟然给你这样的工作,就是为你的能力量身定做的一个部门,也不只有你一个人在那里工作,稍后我会详细的告诉你你需要注意的是哪些方面。再有,有什么不懂的,你也可以问她们,他们也可以在很多地方去帮你。”
说到最后这一句话的时候,韩方元看下在座的几位美女,她们也是非常了然的点点头,表示自己一定会这样做的。
其实,他们真的没有太大的问题,最多也就是有些意外,毕竟,韩方元给出这样的项目,这是一个非常好的项目,你规规矩矩光明正大的去好好做,也是能够赚钱的,那为什么还要做那些让消费者去投诉的事情呢?
如果没有的话,这样一个机制存在,等于是最后一道防线。
如果全心都是为了集团更好的话,有这么一道防线,集团只会越来越好,所以没有任何的理由反对呀。
事情就这样定下来了,大家都很有眼力的离开了会议室,会议室里面只剩下忐忑不安的韩方元姐姐以及韩方元。
“姐姐我刚刚就是心血来潮,你把我安排到任何一个人身边去学东西不就行了吗?干嘛要这么大费周折还给我那么大的压力呢?”等都没有人了,韩方元他姐姐这才对韩方元说出他的顾虑。
听到姐姐的话,韩方元又是笑了笑,想了想,还是把自己的一部分想法告诉了对方:“姐,你看我这个集团够大吧。”
“很大啊,我到现在还迷路呢。”
“那你觉得人多吧?”
“很多,我估计要把他们全部认得,也需要很长的时间,比我们村子里的人都多啊。”
“对啊,地方够大,人够多,同时也有一个问题,也就非常的复杂,刚刚和我们开会的这些人都是我很信任的人,她们不会有问题,但是她们手底下的员工就不一定了,而你成立的这样一个售后机制,则是我们最后的一道防线,如果他们底下有谁去做一些违反操作,对公司对客户不利的事情,就会反馈到你这里,然后呢,因为你是我姐姐,所以你可以直接跟我聊。”铺垫了这么久,韩方元才把自己这样做的根本原因告诉了姐姐。
听到韩方元的话,韩方元姐姐也是恍然大悟,她又不傻,只是一时间没有转过弯来,现在韩方元既然已经告诉她整件事情的来龙去脉,她也是立刻完全明白过来。
“哦,我知道了,那你放心,我一定好好做好这个监督的工作,一定不会让他们亏公司的钱,那亏的就是你的钱嘛。”韩方元姐姐这个时候就非常有热情要完成这么一个工作了。
看到姐姐的反应,韩方元也并不意外,她知道了这些之后,肯定会非常努力,并且真正做到监管这么一个职能。
其实,姐姐最后是否监管有力度,都不是最重要的,最重要的是什么?最重要的是,有姐姐这么一个部门在,这里所有人都会忌惮,所有人就会把这种小心思都给收起来,机制好才是真的好,真的出了问题,然后各种各样的追责,各种各样的惩罚,其实都是下下策。
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想来,自己的姐姐只要不太过分,他们应该都能够hold得住。
最后,大家见到韩方元好像没有表态特别的反对,所以也就一起接下来了,既然这是一个烫手山芋,那就大家一起消化掉吧。
所以,最后会议也是针对这件事情做了一个决议,韩方元的姐姐喜欢到哪个公司去都行。
听到他们这么一个最后的决议,韩方元的姐姐自然是没有意见,但是,韩方元确实有一个新的想法。
“这样吧,这件事情说起来要解决也不是那么的难,既然要参加工作,也别这样东一榔头西一棒槌了,这样吧,我重新成立一个新的部门。综合处理所有的售后问题。大家觉得怎么样?”这是韩方元提出来的一个新的思路。
毕竟,自己的姐姐好像姥姥不疼爷爷不爱那样的被塞来塞去,也不是韩方元愿意看到的,尽管韩方元得承认,也理解他们,自己的姐姐什么都不懂,确实会成为某种程度上的负担!
所以,建立一个全新的售后部门,让姐姐去管理,这是一个再好不过的事情了。
一来,售后部门不就是热情并且及时反映所有的问题吗?那么这一块,稍加培训,姐姐肯定是可以胜任的。
还有就是姐姐的身份,他是自己的姐姐,这么一个身份是有些特殊的,如果把她放到销售或者生产部门,可能会形成某种阻碍,她可能会坏事。
但是,现在成立这么一个售后部门,等于就是一个监管部门,她只会起到正向的作用。
在场的任何一个人都不傻,都很快想明白韩方元这么做的用意。
他们知道,这其实是韩方元给他们设立的一个监督机制。
其实他们也能够理解,毕竟,现在集团那么大,虽然说每个分公司分部门的负责人都是韩方元绝对信任的人,但是,下面的人怎么样?
而现在,有了这么一个反馈机制,如果真的出现售后问题严重,那肯定就是这个分公司或者是各部门有严重的违规操作。
有问题让他提前暴露出来,这确实是一个很好的方案。
知道韩方元的意思之后,大家就更没有反对的意义了,毕竟,韩方元的意思摆明在这里,如果这个时候反对,就不是要扔掉这颗烫手山芋了,而是意味着你真的可能会做出有损集团利益的事情来,要不然,你怎么会反对成立这么一个售后机制呢?
倒是韩方元的姐姐,见到韩方元要为她成立一个新的部门,她自己也是紧张了起来:“这个,我初来乍到的,很多都不懂,我就跟在她们身边打打下手吧,让我负责一个新的部门,是不是不太好啊?”
听到姐姐的话,韩方元知道姐姐在担心什么,对她劝慰道:“行了,你就不要担心这样的问题了,我竟然给你这样的工作,就是为你的能力量身定做的一个部门,也不只有你一个人在那里工作,稍后我会详细的告诉你你需要注意的是哪些方面。再有,有什么不懂的,你也可以问她们,他们也可以在很多地方去帮你。”
说到最后这一句话的时候,韩方元看下在座的几位美女,她们也是非常了然的点点头,表示自己一定会这样做的。
其实,他们真的没有太大的问题,最多也就是有些意外,毕竟,韩方元给出这样的项目,这是一个非常好的项目,你规规矩矩光明正大的去好好做,也是能够赚钱的,那为什么还要做那些让消费者去投诉的事情呢?
如果没有的话,这样一个机制存在,等于是最后一道防线。
如果全心都是为了集团更好的话,有这么一道防线,集团只会越来越好,所以没有任何的理由反对呀。
事情就这样定下来了,大家都很有眼力的离开了会议室,会议室里面只剩下忐忑不安的韩方元姐姐以及韩方元。
“姐姐我刚刚就是心血来潮,你把我安排到任何一个人身边去学东西不就行了吗?干嘛要这么大费周折还给我那么大的压力呢?”等都没有人了,韩方元他姐姐这才对韩方元说出他的顾虑。
听到姐姐的话,韩方元又是笑了笑,想了想,还是把自己的一部分想法告诉了对方:“姐,你看我这个集团够大吧。”
“很大啊,我到现在还迷路呢。”
“那你觉得人多吧?”
“很多,我估计要把他们全部认得,也需要很长的时间,比我们村子里的人都多啊。”
“对啊,地方够大,人够多,同时也有一个问题,也就非常的复杂,刚刚和我们开会的这些人都是我很信任的人,她们不会有问题,但是她们手底下的员工就不一定了,而你成立的这样一个售后机制,则是我们最后的一道防线,如果他们底下有谁去做一些违反操作,对公司对客户不利的事情,就会反馈到你这里,然后呢,因为你是我姐姐,所以你可以直接跟我聊。”铺垫了这么久,韩方元才把自己这样做的根本原因告诉了姐姐。
听到韩方元的话,韩方元姐姐也是恍然大悟,她又不傻,只是一时间没有转过弯来,现在韩方元既然已经告诉她整件事情的来龙去脉,她也是立刻完全明白过来。
“哦,我知道了,那你放心,我一定好好做好这个监督的工作,一定不会让他们亏公司的钱,那亏的就是你的钱嘛。”韩方元姐姐这个时候就非常有热情要完成这么一个工作了。
看到姐姐的反应,韩方元也并不意外,她知道了这些之后,肯定会非常努力,并且真正做到监管这么一个职能。
其实,姐姐最后是否监管有力度,都不是最重要的,最重要的是什么?最重要的是,有姐姐这么一个部门在,这里所有人都会忌惮,所有人就会把这种小心思都给收起来,机制好才是真的好,真的出了问题,然后各种各样的追责,各种各样的惩罚,其实都是下下策。
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